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신입으로 입사 후 포부 작성 중입니다,, 막막해서 질문드립니다! 1. 1년/3년/5년 나눠서 작성하는 게 좋을까요? 아니면 전체적으로 작성하는게 좋을까요? 2. 정제직무에 대해서 이론만 알고 있어서 추상적인 표현만 작성하게 됩니다. 연차별로 담당하는 업무나 실제 현장에서 고질적인 문제가 있다면 알려주실 수 있을까요?
현대자동차에서 해외영업 부문 수출완성차 품질관리 직무 질문있습니다! 조직소개에서는 """ 울산공장에서 생산된 자동차를 해외로 수출하기 위해 최종 품질 점검(PDI, Pre-Delivery Inspection) 및 선적을 담당하는 조직입니다. 실시간 현장과 커뮤니케이션 하며 각 공정의 인원, 생산성, 업무 표준 등을 정립하고 안전한 작업환경을 만드는 역할을 수행하고 있습니다. """ 로 소개하고 있는데 1. 일반적인 품질관리 업무와 어떤 차이점이 있을까요? (예: 품질 직무 비중이 작고 선적관리, 생산관리 등 여러 업무를 병행해야한다) 2. 부품 품질관리 업무와 완성차 품질관리 업무의 차이점이 뭐가 있을까요? 3. 현장과 사무의 비율이 어느정도 되나요? 4. 커뮤니케이션 역량 외 해당 직무가 필요한 역량이 있다면 무엇이 있을까요? 궁금한게 많아서 질문이 많네요.. 완성차 품질관리, 특히 해외수출 전 품질관리 직무에 대해 정보가 많이 없어 이렇게 물어봅니다. 부탁드릴게요!
품질관리 직무상세에 내용이 잘 이해가 되지 않습니다. 자세히 설명 부탁드립니다. 양산차/부품 품질관리, 신차개발 관련 및 입고품 품질관리, 품질검사 방법개선, 품질기획 업무를 수행합니다. ■ 생산라인 품질관리 · 양산차(차체/도장/의장/부품) 및 엔진변속기/시트 품질관리 업무 · 주요 품질현황/이슈 관리 및 품질문제 개선 업무 ■ 신차개발 품질관리 · 신차종 개발 단계별 완성차/부품 내구성 및 품질 평가, 문제점 개선 관리 · 엔진변속기/소재/시트의 부품/가공/조립 품질 확보 활동 및 품질 점검/개선 · 품질문제 유발 유형별 검증 및 개선 활동 ■ 품질검사 방법개선 · 품질검사 방법 개선 및 적용을 통한 품질 문제 사전 예방 - 시설/장비투자, 현장 품질검사 환경 개선 등 ■ 품질기획 및 기타 수익성 관리 · 단기/중장기 품질향상 활동 기획 추진 및 품질 프로세스/시스템 개선 · 품질 교육 및 현장 품질개선 활동 지원 · 재료비 등 수익성 개선 및 관리
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